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Inmigración borrará los registros de empleo de extranjeros de más de 10 años

Inmigracion, E-verify, empleados, extrangeros, migracion, migrantes, Red Latina

2022-01-11

Dichos registros están almacenados en el sistema E-Verify, que sirve para comprobar el estatus migratorio de potenciales empleados

<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">La agencia federal
indicó que será el 1 de abril de 2022 cuando los registros del sistema E-Verify
de más de 10 años sean eliminados, por lo tanto, los empleadores tienen hasta
el 31 de marzo de 2022 para descargar la información del caso del Informe de
Registros Históricos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Gálvez explicó que con
esta nueva verificación de antecedentes pueden salir inconsistencias que
afecten a ciertos trabajadores que pueden ser despedidos o suspendidos, por
ello recalcó que es importante descargar los históricos y la información de
respaldo, para que así “puedan defenderse y aclarar problemas”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Por su parte, la USCIS
aseguró que cada año elimina registros de E-Verify que tienen 10 años o más “,
esto de acuerdo con el cronograma de retención y eliminación de registros de la
Administración Nacional de Archivos y Registros (NARA)”.

<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><b><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:
107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO"> ¿Qué es E-Verify?<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">El programa E-Verify es
un sistema en línea que permite a los empleadores inscritos confirmar la
elegibilidad de sus empleados para trabajar legalmente en Estados Unidos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Permite que los
patrones ingresen los datos de los trabajadores en un sistema en línea
administrado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en
inglés), el cual coteja esta información con sus archivos y con los de la
Administración del Seguro Social para determinar si éstos están autorizados
legalmente para trabajar.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Si bien el programa es
voluntario, los empleadores con contratos o subcontratos federales están
obligados a inscribirse como condición para la contratación. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">El sistema E-Verify fue
lanzado oficialmente en 2007 como parte de los esfuerzos del gobierno federal
para combatir la inmigración irregular, desde entonces su implementación ha
sido cuestionado por las organizaciones a favor de los derechos de los
migrantes.

<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><b><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:
107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">¿Cómo descargar el
Informe de Registros Históricos? <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Para obtener la
información almacenada en la base de datos del E-Verify, los empleadores deben
ingresar a la página web de la USCIS, al Informe de Registros Históricos y
descargar lo siguiente:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:
ES-CO">·<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">       
</span></span><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;
line-height:107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Nombre
y ubicación de la empresa;<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:
ES-CO">·<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">       
</span></span><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;
line-height:107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Fecha
de inicio y número de caso de verificación;<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:
ES-CO">·<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">       
</span></span><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;
line-height:107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Nombre
del empleado y fecha de la resolución inicial;<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:
ES-CO">·<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">       
</span></span><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;
line-height:107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Fecha
de resolución adicional y estado final; y<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;
mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:
ES-CO">·<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">       
</span></span><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;
line-height:107%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO">Fecha
de cierre del caso y descripción del cierre del caso.<o:p></o:p></span></p><p>

</p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO" style="font-size:14.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language:ES-CO"> Para actualizar los datos una vez que se
eliminen, la USCIS informó que se requerirá que deberán registrar el número de
verificación de caso de E-Verify para cada formulario I-9 correspondiente.

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