ICYMI: La crisis histórica de la fuerza laboral en la industria del cuidado a largo plazo solo está empeorando

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2022-04-22

La industria del cuidado a largo plazo se ha enfrentado a una crisis laboral sin precedentes, y los datos muestran que continúa profundizándose.

<p style="text-align: justify; "><img src="https://redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/2080812793-AHCA%201%20JPG.jpg" style="width: 500px; float: right;" class="note-float-right">Según <a href="https://www.ahcancal.org/News-and-Communications/Fact-Sheets/FactSheets/BLS-MARCH2022-JOBS-REPORT.pdf" target="_blank">datos</a> recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales, los centros de atención a largo plazo han perdido más de 400 000 empleados desde febrero de 2020 hasta marzo de 2022. Eso supera con creces a otros sectores de atención médica. Los problemas relacionados con la pandemia han causado un mayor agotamiento entre los cuidadores. Junto con la incapacidad de muchos proveedores para competir con otros empleadores debido a la insuficiencia crónica de fondos, los proveedores de atención a largo plazo se enfrentan a una crisis de proporciones históricas.</p><p style="text-align: justify; "> <span style="font-size: 1rem;">Como se describe en </span>Skilled Nursing News<a href="https://jamanetwork.com/journals/jama-health-forum/fullarticle/2789521" target="_blank" style="box-sizing: border-box; color: rgb(10, 88, 202); text-decoration: none; background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Skilled Nursing News</a><span style="font-size: 1rem;"><a href="https://jamanetwork.com/journals/jama-health-forum/fullarticle/2789521" target="_blank"></a> esta semana, la industria de hogares de ancianos perdió 2500 empleos solo en marzo, a pesar de que los operadores de todo el país han tomado medidas sin precedentes para reclutar y retener la fuerza laboral que necesitan durante estos tiempos difíciles. Mission Health Communities, una empresa de atención a largo plazo con sede en Florida, ha implementado un programa interno de capacitación de asistente de enfermería certificado (CNA) para preparar a más trabajadores para ocupar los puestos vacantes. En Minnesota, el estado está liderando iniciativas similares, con casi $7 millones invertidos en la continuación de los programas de capacitación.</span></p><div style="text-align: justify; "><br></div>

<div style="text-align: justify;">Sin embargo, a pesar de que estos programas de desarrollo profesional y hogares de ancianos implementaron los <a href="https://jamanetwork.com/journals/jama-health-forum/fullarticle/2789521" target="_blank">aumentos salariales más altos</a> en comparación con cualquier otro sector de atención médica en los últimos dos años, la crisis continúa. Mark Parkinson, presidente y director ejecutivo de la Asociación Estadounidense de Atención Médica y el Centro Nacional de Vida Asistida (AHCA/NCAL), explicó en <a href="https://jamanetwork.com/journals/jama-health-forum/fullarticle/2789521" target="_blank">Skilled Nursing News</a> que ofrecer puestos con salarios comparables a los de otros entornos de atención médica es crucial para llegar a una solución para la fuerza laboral. problemas dentro de la industria. Él dijo:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;">“No solo vamos a tener que ser grandes empleadores en el lado del compromiso y la satisfacción, tenemos que tener trabajos que puedan competir con otros sectores”.</div><div><br></div>

<div style="text-align: justify; "><img src="https://redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/1212838277-AHCA%202%20JPG.jpg" style="width: 550px; float: left;" class="note-float-left">Como resultado de la escasez de personal, un número creciente de instalaciones en todo el país se ven obligadas a limitar las admisiones o cerrar por completo. Por ejemplo, solo esta semana,<a href="https://www.klkntv.com/older-nebraskans-scramble-to-find-new-homes-as-nursing-homes-close/" target="_blank"> KLKN TV</a> en Nebraska informó que cada vez más personas mayores se ven obligadas a abandonar sus instalaciones en el estado debido a los cierres y se enfrentan a opciones limitadas, ya que otras instalaciones limitan las admisiones.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;">AHCA/NCAL ha ofrecido soluciones a la crisis continua en la forma de la <a href="https://www.ahcancal.org/Advocacy/Pages/Care-For-Our-Seniors-Act.aspx" target="_blank">Ley Care For Our Seniors</a>, una propuesta de reforma integral que aborda los desafíos de la fuerza laboral que enfrenta la industria y la necesidad de financiamiento adicional y sostenible para combatirlo.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify; ">Los cuidadores son la columna vertebral de las comunidades de cuidado a largo plazo, y el trabajo que realizan todos los días para cuidar a la población más vulnerable de nuestra nación es esencial. Los legisladores deben priorizar los centros de atención a largo plazo brindándoles los recursos que necesitan para reclutar y retener una fuerza laboral sólida para continuar sirviendo a las personas mayores de nuestra nación.</div><div style="text-align: justify; "><br></div>

<div style="text-align: justify;"><img src="https://redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/1036824100-AHCA%203%20JPG.jpg" style="width: 25%; float: left;" class="note-float-left">La Asociación Estadounidense de Atención Médica y el Centro Nacional de Vida Asistida (AHCA/NCAL) representa a más de 14 000 centros de enfermería especializada sin fines de lucro y propietarios, comunidades de vida asistida, centros subagudos y hogares para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Al brindar soluciones para una atención de calidad, AHCA/NCAL tiene como objetivo mejorar la vida de los millones de personas frágiles, ancianas y con discapacidades que reciben atención a largo plazo o post-aguda en las instalaciones de nuestros miembros todos los días. Para obtener más información, visite <a href="https://www.ahcancal.org/Pages/default.aspx" target="_blank">www.ahcancal.org</a> o <a href="https://www.ahcancal.org/Assisted-Living/Pages/default.aspx" target="_blank">www.ncal.org</a>.<span style="font-size: 1rem;"></span></div>

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