Exdirector de escuela de Kirkwood demanda al distrito por presunta discriminación

2025-11-03

El exdirector de la escuela primaria Westchester, Robert “Bo” Ricker, presentó una demanda contra el Distrito Escolar de Kirkwood

Former
Kirkwood School Principal Sues District Over Alleged Discrimination<o:p></o:p> <img src="https://www.redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/956792313-Exdirector%20de%20escuela%20de%20Kirkwood%202.jpg" style="width: 800px; float: left;" class="note-float-left">KIRKWOOD
— El exdirector de la escuela primaria Westchester, Robert “Bo” Ricker,
presentó una demanda contra el Distrito Escolar de Kirkwood, alegando que la
discriminación por sexo y represalias lo llevaron a renunciar en abril de 2024.<o:p></o:p>KIRKWOOD
— The former principal of Westchester Elementary School, Robert “Bo” Ricker,
has filed a lawsuit against the Kirkwood School District, claiming that sex
discrimination and retaliation led to his resignation in April 2024.<o:p></o:p> Ricker
se desempeñó como director desde 2016 y renunció ocho años después, tras
afirmar que “fue sometido a un ambiente laboral hostigador y discriminatorio, y
despedido o forzado a renunciar por su sexo”, según la demanda presentada el
viernes en el Tribunal de Circuito del Condado de St. Louis.<o:p></o:p>Ricker
served as principal from 2016 and resigned eight years later, stating that he
“was subjected to a harassing and discriminatory work environment and was
discharged or forced to resign because of his sex,” according to the lawsuit
filed Friday in the St. Louis County Circuit Court.<o:p></o:p> Una
portavoz del distrito escolar no respondió de inmediato a solicitudes de
comentario.<o:p></o:p>A
district spokesperson did not immediately respond to requests for comment.<o:p></o:p> Quejas
y diferencias salariales<o:p></o:p>Según
la demanda, en el otoño de 2020, Ricker recibió varias quejas de una maestra
relacionadas con los protocolos de COVID-19 y la enseñanza virtual. Estas
denuncias fueron consideradas infundadas y desestimadas por el distrito en un
plazo de dos meses.

<o:p></o:p>Complaints
and Pay Disparities<o:p></o:p>According
to the lawsuit, in the fall of 2020, Ricker received several complaints from a
teacher regarding COVID-19<img src="https://www.redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/1416616546-Exdirector%20de%20escuela%20de%20Kirkwood%203.jpg" style="width: 500px; float: right;" class="note-float-right"> protocols and virtual learning. These complaints
were found to be unfounded and were dismissed by the district within two
months.<o:p></o:p> En
la primavera siguiente, Ricker recibió un aumento salarial de 0.9%,
significativamente inferior al de sus colegas administrativos, según la
demanda.<o:p></o:p>The
following spring, Ricker received a 0.9% salary increase, significantly lower than
his administrative colleagues, the lawsuit states.<o:p></o:p> “La
parte demandante fue uno de varios hombres que recibieron una compensación
menor ese año en comparación con colegas mujeres con menos experiencia como
administradoras y con funciones similares”, señala el documento.<o:p></o:p>“The
plaintiff was one of several male employees who received lower compensation
that year compared to female colleagues with less experience as administrators
performing similar duties,” the document reads.<o:p></o:p> Evaluaciones
y alegaciones de represalias<o:p></o:p>En
2022, el entonces superintendente de Kirkwood, David Ulrich, informó a Ricker
sobre quejas anónimas en su contra y le entregó un “memo de apoyo
administrativo” con requisitos para mejorar su desempeño.<o:p></o:p>Evaluations
and Allegations of Retaliation<o:p></o:p>In
2022, then-Kirkwood Superintendent David Ulrich informed Ricker of anonymous
complaints against him and issued an “administrative support memo” outlining
areas for improvement.

<o:p></o:p> <img src="https://www.redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/1518941408-Exdirector%20de%20escuela%20de%20Kirkwood%204.jpg" style="width: 500px; float: left;" class="note-float-left">Tras
cumplir con estos requisitos en 2023, Ulrich añadió un nuevo punto a la
evaluación de Ricker relacionado con “las relaciones con padres y familias”,
según la demanda.<o:p></o:p>After
Ricker fulfilled these requirements in 2023, Ulrich added a new point to his evaluation
related to “parent and family relationships,” according to the lawsuit.<o:p></o:p> “La
acción apuntaba a cuestiones que nunca le fueron comunicadas”, señala el
documento. “En ninguna investigación se le permitió hablar con los padres para
escuchar sus preocupaciones, resolver problemas o encontrar soluciones.”<o:p></o:p>“This
action targeted issues that were never communicated to him,” the lawsuit
states. “At no point in any investigation was he allowed to speak with the
parents to hear their concerns, problem-solve, or find solutions.”<o:p></o:p> La
demanda sostiene además que “las directoras mujeres no fueron sometidas a
revisiones pretextuales, quejas anónimas ni acciones adversas similares a las
que experimentó Ricker.”<o:p></o:p>The
lawsuit further claims that “female principals were not subjected to the type
of pretextual reviews, anonymous complaints, or adverse actions that Ricker
experienced.”

<o:p></o:p> Investigación
y renuncia<o:p></o:p>En
febrero de 2024, el distrito recibió una queja anónima que acusaba a Ricker de
interferir con políticas de la Asociación de Padres y Maestros de Westchester.
Una investigación independiente no corroboró la denuncia, según la demanda.<o:p></o:p>Investigation
and Resignation<o:p></o:p>In
February 2024, the district received an anonymous complaint accusing Ricker of
interfering with Westchester Parent Teacher Organization policies. An
independent investigation did not substantiate the complaint, the lawsuit
states.<o:p></o:p> En
abril de 2024, se le informó a Ricker que su contrato no sería renovado para el
año escolar 2024-2025. La demanda indica que Ricker renunció “por motivos
personales y, en gran parte, como acto de protesta.”<o:p></o:p>In
April 2024, Ricker was informed that his contract would not be renewed for the
2024-2025 school year. The lawsuit indicates that Ricker resigned “for personal
reasons and largely as an act of protest.”<o:p></o:p> Varios
padres criticaron la falta de información y el momento de su salida al
finalizar el ciclo escolar, según reportes locales.<o:p></o:p>Several
parents criticized the timing and lack of information surrounding his departure
at the end of the school year, according to local reports.<o:p></o:p> Ricker
fue reemplazado por Julie Harris, quien actualmente sigue siendo la directora
de Westchester.<o:p></o:p>Ricker
was replaced by Julie Harris, who currently remains principal of Westchester.<o:p></o:p>

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