En la sede de las Escuelas Públicas de St. Louis en el centro de St. Louis, se podría decir que están haciendo sonar una alarma.George Sells, el portavoz del distrito, dijo que la alarma ha estado sonando durante varios años, para los nuevos empleados.
"Ya teníamos escasez de maestros aquí en St. Louis y en todo el país, incluso antes de la pandemia", dijo Sells.Desde hace semanas, el distrito ha estado tratando de cubrir una variedad de puestos."Tenemos casi 120 vacantes para maestros y más de 120 vacantes para tipos de personal no certificado", dijo Sells.
Los trabajos de tiempo completo también incluyen asistentes de maestros, conserjes y trabajadores de la cafetería."Es un poco más urgente para nosotros, creo, porque estamos tratando de educar a sus hijos. Queremos asegurarnos de contar con las personas adecuadas para hacerlo bien", dijo Sells.
Según el último informe del Departamento de Trabajo de EE. UU., Los empleadores agregaron solo 194,000 empleos en septiembre. La tasa de desempleo de la nación cayó por debajo del 5% por primera vez desde el comienzo de la pandemia de COVID-19 a principios de 2020.Los analistas laborales dijeron que la tasa cayó, en parte, porque más personas encontraron trabajo, pero también porque unas 180.000 personas menos buscaron trabajo.
El Dr. Max Gillman, profesor de historia económica en la Universidad de Missouri – St. Louis, dijo que cree que la gente está evitando trabajar debido a la variante delta de COVID-19.Mientras tanto, mientras las Escuelas Públicas de St. Louis y otros empleadores luchan por encontrar trabajadores, los economistas como Gillman y las empresas mantienen la esperanza."A medida que aumenten los números de casos de COVID y disminuya la tasa de mortalidad, creo que la gente entrará en la fuerza laboral y buscará trabajo", dijo.Sells, el portavoz del distrito escolar, está de acuerdo."Esa es, obviamente, la gran esperanza".
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