La Junta de Policía de St. Louis aprueba un nuevo sistema para controlar las horas extra de los oficiales

san luis, saint louis, st louis, missouri

2025-11-05

La Junta de Policía de St. Louis implementará un sistema mensual de control de horas extra para mejorar la transparencia y reducir los sobrecostos en el presupuesto policial.

<h1 dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;text-align: center;margin-top:12pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:20pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">St. Louis Police Board Approves New System to Monitor Officer Overtime</h1><span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">ST. LOUIS — La Junta de Comisionados de la Policía de St. Louis aprobó este miércoles un plan destinado a mejorar el control del pago de horas extra a los oficiales del departamento. Esta medida busca una mayor transparencia en el uso de fondos públicos y una gestión más eficiente del presupuesto destinado al personal policial.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">ST. LOUIS — The St. Louis Board of Police Commissioners approved on Wednesday a plan aimed at improving oversight of overtime payments for city police officers. The initiative seeks greater transparency in the use of public funds and more efficient management of the department’s personnel budget.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">El plan, aprobado por unanimidad, establece que el director de presupuesto del departamento elaborará mensualmente un informe detallando qué oficiales reciben pago por horas adicionales. Este reporte será entregado tanto a la Junta de Policía como a los comandantes del departamento, lo que permitirá un monitoreo constante de los gastos en este rubro.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The unanimously approved plan requires the department’s budget director to prepare a monthly report listing which officers are being paid for extra hours. This report will be provided to both the Police Board and the department’s commanders, allowing continuous oversight of overtime spending.

<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Algunos representantes del sindicato policial expresaron su preocupación de que estos informes pudieran circular ampliamente dentro del departamento, lo que, según ellos, podría afectar la moral del personal. Sin embargo, el acuerdo final contempla que solo las autoridades pertinentes tendrán acceso a la información.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Some representatives from the police union expressed concern that the reports could circulate widely within the department, potentially affecting officer morale. However, the final plan specifies that access to the information will be limited to authorized personnel only.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Durante el año fiscal en curso, que abarca del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026, se presupuestaron aproximadamente 16.3 millones de dólares para cubrir horas extra de empleados del departamento, incluidos tanto oficiales comisionados como personal civil.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">For the current fiscal year, running from July 1, 2025, through June 30, 2026, approximately $16.3 million has been budgeted to cover overtime for department employees, including both commissioned officers and civilian staff.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">A pesar de esta asignación, las proyecciones indican que los costos de horas extra superarán el presupuesto en unos 4.3 millones de dólares, lo que ha generado preocupación entre las autoridades sobre la necesidad de una mejor planificación financiera y controles más estrictos.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Despite this allocation, projections show that overtime costs are expected to exceed the budget by about $4.3 million, raising concerns among officials about the need for better financial planning and stricter oversight.

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