Jefe de Policía de St. Louis terminará su contrato de consultoría con UMSL a finales de año

St. Louis Police Chief to End UMSL Consulting Contract at Year’s End

El jefe de Policía Robert Tracy

El jefe de Policía de St. Louis, Robert Tracy, finalizará a finales de 2026 su contrato de consultoría de $100,000 anuales con la Universidad de Missouri-St. Louis (UMSL), según informó un portavoz del departamento el miércoles. La decisión pone fin a un acuerdo que complementaba su salario mientras evitaba un conflicto con una disposición de la carta municipal que exige que los jefes de Policía y Bomberos reciban la misma remuneración.

St. Louis Police Chief Robert Tracy will end his $100,000-a-year consulting contract with the University of Missouri-St. Louis (UMSL) at the end of 2026, a department spokesperson announced Wednesday. The decision ends an arrangement that supplemented his salary while avoiding a conflict with a provision in the city charter requiring the police and fire chiefs to receive equal pay.

Durante una sesión extraordinaria celebrada el fin de semana, la junta policial aprobó un aumento salarial de $110,000 para Tracy. El objetivo era incorporar a su compensación policial los ingresos que recibía mediante el contrato de consultoría y otorgarle un incremento adicional. Chris Saracino, presidente de la junta, explicó que las negociaciones se aceleraron después de que otra ciudad intentara contratar al jefe policial.

During an emergency session over the weekend, the police board approved a $110,000 pay increase for Tracy. The move was intended to incorporate the income he received through the consulting contract into his police compensation while giving him an additional raise. Board President Chris Saracino said negotiations gained urgency after another city attempted to recruit the police chief.

El nuevo contrato establece un salario anual de $295,000, con aumentos del 4% cada año y una contribución anual de $24,000 para su pensión. También incluye una cláusula de compensación por terminación anticipada que garantiza dos años de salario o el resto de la vigencia del contrato, lo que resulte menor, si la junta decide poner fin a su empleo.

The new contract sets Tracy’s annual salary at $295,000, with 4% raises each year and an annual $24,000 pension contribution. It also includes an early termination provision guaranteeing two years of salary or the remaining term of the contract, whichever is less, if the board decides to end his employment.

La medida ha generado críticas de la alcaldesa Cara Spencer y de representantes sindicales de la Policía. Los cuestionamientos se producen en medio de negociaciones contractuales con empleados civiles de la ciudad. Martin Garcia, presidente del sindicato policial, señaló que los trabajadores que mantienen las operaciones del departamento merecen la misma urgencia y consideración que se le ha otorgado a su jefe.

The decision has drawn criticism from Mayor Cara Spencer and police union officials. The controversy comes amid contract negotiations involving the city’s civilian employees. Police union president Martin Garcia said the employees who keep the department running deserve the same urgency and consideration given to their chief.

Tracy cuenta con 40 años de experiencia en las fuerzas del orden. Desarrolló parte de su carrera en la ciudad de Nueva York, llegó a ocupar un alto cargo de mando en Chicago y asumió por primera vez como jefe policial en Wilmington, Delaware. Fue contratado en 2022 por la entonces alcaldesa Tishaura O. Jones, con un salario inicial de $175,000 y un complemento de $100,000 financiado por la organización sin fines de lucro St. Louis Police Foundation.

Tracy has 40 years of law enforcement experience. He began his career in New York City, rose to a senior leadership position in Chicago and took his first police chief job in Wilmington, Delaware. He was hired in 2022 by then-Mayor Tishaura O. Jones with an initial salary of $175,000, supplemented by $100,000 from the nonprofit St. Louis Police Foundation.

La fundación anunció posteriormente que no renovaría el acuerdo de tres años. En diciembre de 2025, la junta policial aumentó el salario de Tracy y, posteriormente, él obtuvo el contrato de consultoría con UMSL, lo que elevó su remuneración total a aproximadamente $285,000. Con el nuevo contrato, el departamento de Policía asumirá la responsabilidad total de su compensación.

The foundation later announced it would not renew the three-year agreement. In December 2025, the police board increased Tracy’s salary, and he subsequently secured the consulting contract with UMSL, bringing his total compensation to approximately $285,000. Under the new agreement, the police department will take full responsibility for his compensation.