Los 3 trabajos que no pueden ser reemplazados por la inteligencia artificial, según expertos

En medio de los rumores de que la inteligencia artificial reemplazará a los trabajadores, los expertos dicen que hay algunos trabajos que las computadoras no podrán hacer, al menos por un tiempo

2024-05-20

The 3 jobs that cannot be replaced by artificial intelligence, according to experts

Desde los albores de la Revolución Industrial, han
existido temores sobre la substitución de empleos humanos por nuevas máquinas,
desde telares automatizados hasta microchips. A pesar de ello, en su mayoría,
los humanos han mantenido su posición.Ahora, algunos expertos advierten que con
la creciente presencia de la inteligencia artificial, esta amenaza está
materializándose: los robots están en camino de reemplazar ciertos trabajos. <o:p></o:p>Since the dawn of the Industrial Revolution, there have
been fears about the replacement of human jobs by new machines, from automated
looms to microchips. Despite this, for the most part, humans have maintained
their position.Now, some experts warn that with the growing presence of
artificial intelligence, this threat is materializing: robots are on track to
replace certain jobs.<o:p></o:p>

Un informe de 2023 de Goldman Sachs sugiere que la IA
capaz de generar contenido podría realizar una cuarta parte de las labores
actualmente realizadas por humanos. Además, se estima que en la Unión Europea y
Estados Unidos podrían perderse hasta 300 millones de empleos debido a la
automatización, lo que tendría profundas implicaciones económicas.Sin embargo,
hay esperanzas. Los expertos señalan que aún hay áreas donde la IA no puede
competir, como aquellas que implican habilidades humanas como la inteligencia
emocional y la creatividad fuera de los límites establecidos.<o:p></o:p>A 2023 report from Goldman Sachs suggests that AI
capable of generating content could perform a quarter of the tasks currently
performed by humans. Furthermore, it is estimated that up to 300 million jobs
could be lost in the European Union and the United States due to automation,
which would have profound economic implications.However, there is hope. Experts
point out that there are still areas where AI cannot compete, such as those
that involve human abilities such as emotional intelligence and creativity
outside established limits.

<o:p></o:p>Martin Ford, autor de "Rule of the Robots: How
Artificial Intelligence Will Transform Everything", sugiere que ciertos
tipos de trabajos estarán relativamente protegidos en el futuro cercano. Estos
incluyen roles creativos genuinos, trabajos que involucran relaciones
interpersonales complejas, y ocupaciones que requieren movilidad y solución de
problemas en entornos impredecibles.Aunque estos trabajos podrían cambiar, la
necesidad de habilidades humanas sigue siendo fundamental. Por ejemplo, los
médicos podrían utilizar la IA para detectar enfermedades, pero seguirá siendo
esencial su interacción con los pacientes.<o:p></o:p>Martin Ford, author of "Rule of the Robots: How
Artificial Intelligence Will Transform Everything," suggests that certain
types of jobs will be relatively protected in the near future. These include
genuine creative roles, jobs that involve complex interpersonal relationships,
and occupations that require mobility and problem-solving in unpredictable
environments.Although these jobs may change, the need for human skills remains
fundamental. For example, doctors could use AI to detect diseases, but their
interaction with patients will still be essential.

<o:p></o:p>Joanne Song McLaughlin, profesora de economía laboral
en la Universidad de Búfalo, EE.UU., destaca que la mayoría de los trabajos
sufrirán cambios debido a la tecnología, pero las habilidades interpersonales
humanas seguirán siendo importantes.En conclusión, aunque la IA cambiará la
naturaleza de muchos trabajos, aquellos que requieren habilidades humanas
específicas seguirán siendo relevantes. Adaptarse a esta nueva realidad podría
implicar desarrollar habilidades complementarias para trabajar junto con la IA.<o:p></o:p>

Joanne Song McLaughlin, professor of labor economics at
the University of Buffalo, USA, highlights that most jobs will change due to
technology, but human interpersonal skills will remain important. In
conclusion, although AI will change the nature of many jobs, those that require
specific human skills will remain relevant. Adapting to this new reality could
involve developing complementary skills to work alongside AI.<o:p></o:p>

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