Nolan Ruiz: De limpiar mesas a dirigir la empresa hispana más grande de St. Louis

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2025-10-16

De limpiar mesas a dirigir un imperio Hace casi 30 años, Nolan Ruiz comenzó trabajando en el McDonald’s de su padre, y hoy es dueño de 33 restaurantes que emplean a más de 1,500 personas en St. Louis, generando cerca de $120 millones al año.

Nolan Ruiz: De limpiar mesas a dirigir la empresa hispana
más grande de St. Louis<o:p></o:p>

Nolan
Ruiz: From Wiping Tables to Leading the Largest Hispanic-Owned Company in St.
Louis<o:p></o:p>

<img src="https://redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/698424144-Nolan%20Ruiz%20-%20El%20viaje%20de%2010%20a%C3%B1os%201.jpg" style="width: 50%; float: right;" class="note-float-right">ST.
LOUIS, MO. 10-10-2025. – Lo que comenzó hace casi tres décadas con un
adolescente limpiando mesas en el restaurante McDonald’s de su padre, se ha
convertido en una historia de éxito empresarial e inspiración para toda la
comunidad hispana del área metropolitana de St. Louis.<o:p></o:p>

ST.
LOUIS, MO. – October 10, 2025. What began nearly three decades ago with a
teenager wiping tables at his father’s McDonald’s has turned into a story of
entrepreneurial success and inspiration for the entire Hispanic community of
the St. Louis metropolitan area.<o:p></o:p>

Hoy,
Nolan Ruiz, de 43 años, celebra su décimo aniversario como propietario y
operador de 33 restaurantes McDonald’s, que emplean a más de 1,500 personas y
generan cerca de $120 millones en ventas anuales, consolidando su posición como
la empresa de propiedad hispana más grande de la región.<o:p></o:p>

Today,
Nolan Ruiz, 43, celebrates his 10th anniversary as the owner and operator of 33
McDonald’s restaurants, employing more than 1,500 people and generating close
to $120 million in annual sales, solidifying his position as the largest
Hispanic-owned business in the region.<o:p></o:p>

“Este
logro no se trata de mí”, afirmó Ruiz durante la celebración. “Se trata del
equipo que lo hace posible todos los días y de las comunidades a las que
servimos. Desarrollar y empoderar a nuestra gente es lo primero. Si haces eso,
la excelencia llega sola”.<o:p></o:p>

“This
achievement is not about me,” Ruiz said during the celebration. “It’s about the
team that makes it possible every day and the communities we serve. Developing
and empowering our people comes first. If you do that, excellence follows
naturally.”<o:p></o:p>

Una
década de crecimiento y compromiso<o:p></o:p>

A
Decade of Growth and Commitment<o:p></o:p>

<img src="https://redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/571710816-Nolan%20Ruiz%20-%20El%20viaje%20de%2010%20a%C3%B1os%205.jpg" style="width: 299.985px; float: left;" class="note-float-left">Ruiz
conmemoró este hito con una gran celebración en su restaurante de Valley Park,
donde sorprendió a sus empleados con $200,000 en incentivos de desarrollo. El
evento coincidió con el Mes Nacional de la Herencia Hispana, y contó con la
presencia de la Cámara de Comercio Hispana del Metro STL, que lo reconoció por
su liderazgo y espíritu emprendedor.<o:p></o:p>

Ruiz
marked this milestone with a major celebration at his Valley Park restaurant,
where he surprised his employees with $200,000 in development incentives. The
event coincided with National Hispanic Heritage Month and was attended by the
Hispanic Chamber of Commerce of Metro STL, which honored him for his leadership
and entrepreneurial spirit.<o:p></o:p>

“Nolan
Ruiz no solo representa la empresa de propiedad hispana más grande de la
región, sino también un modelo a seguir por su determinación y visión”, destacó
Martha García Kampen, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara Hispana.
“Nos llena de orgullo honrarlo durante este mes tan significativo”.<o:p></o:p>

“Nolan
Ruiz not only represents the largest Hispanic-owned company in the region, but
also a role model for his determination and vision,” said Martha García Kampen,
President and CEO of the Hispanic Chamber. “We are proud to honor him during
such a meaningful month.”<o:p></o:p>

Para
Yamilla Rodríguez, directora de Operaciones en F.G.G. McDonald’s, el gesto de
Ruiz fue histórico: “Nada como esto se había hecho antes. Llevo 27 años en
McDonald’s y es una gran oportunidad. Él siempre piensa en su equipo”.<o:p></o:p>

For
Yamilla Rodríguez, Director of Operations at F.G.G. McDonald’s, Ruiz’s gesture
was historic: “Nothing like this had ever been done before. I’ve been with
McDonald’s for 27 years, and this is an incredible opportunity. He always
thinks about his team.”<o:p></o:p>

De
la fiscalía al liderazgo empresarial<o:p></o:p>

From
the Prosecutor’s Office to Business Leadership<o:p></o:p>

<img src="https://www.redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/1085044012-Nolan%20Ruiz%20-%20El%20viaje%20de%2010%20a%C3%B1os%203.jpg" style="width: 499.985px; float: right;" class="note-float-right">El
camino de Nolan Ruiz no fue lineal. Comenzó a trabajar en McDonald’s en 1996, a
los 14 años, antes de dejar el empleo para obtener una licenciatura en negocios
y un título en derecho. Durante cuatro años ejerció como fiscal penal en el
condado de Sacramento, California. Sin embargo, su deseo de construir algo
propio lo llevó de regreso a McDonald’s, esta vez como franquiciado.<o:p></o:p>

Ruiz’s
path was far from linear. He began working at McDonald’s in 1996 at age 14,
later leaving the job to earn a business degree and a law degree. He spent four
years serving as a criminal prosecutor in Sacramento County, California, but
his desire to build something of his own eventually brought him back to
McDonald’s—this time as a franchisee.<o:p></o:p>

Compró
su primer restaurante en California, lo vendió y se trasladó a St. Louis, donde
adquirió tres sucursales y comenzó un crecimiento sostenido que hoy lo sitúa
como líder en la industria y referente en la comunidad empresarial latina.<o:p></o:p>

He
purchased his first restaurant in California, later sold it, and moved to St.
Louis, where he acquired three locations and began a steady expansion that has
made him a leader in the industry and a reference point in the Latino business
community.<o:p></o:p>

“McDonald’s
es conocido como El mejor primer empleo de Estados Unidos, y sin duda lo fue
para mí”, dijo Ruiz. “La compañía brinda una oportunidad increíble,
especialmente para personas de orígenes diversos, de alcanzar el sueño
americano”.<o:p></o:p>

“McDonald’s
is known as America’s Best First Job, and it certainly was for me,” Ruiz said.
“The company offers an incredible opportunity, especially for people from
diverse backgrounds, to achieve the American Dream.”<o:p></o:p>

Invertir
en la gente: educación y oportunidades<o:p></o:p>

Investing
in People: Education and Opportunity<o:p></o:p>

<img src="https://www.redlatinastl.com/Recursos/imagenes-subidas/126563479-Nolan%20Ruiz%20-%20El%20viaje%20de%2010%20a%C3%B1os%202.jpg" style="width: 399.97px; float: right;" class="note-float-right">Ruiz
es un firme defensor del programa Archways to Opportunity, una iniciativa de
McDonald’s que ofrece asistencia universitaria, clases de inglés, apoyo para
obtener el diploma de preparatoria y orientación profesional.<o:p></o:p>

Ruiz
is a strong advocate of Archways to Opportunity, a McDonald’s initiative that
provides college tuition assistance, English language classes, high school
diploma programs, and career counseling.<o:p></o:p>

Hasta
la fecha, 151 empleados de Ruiz han avanzado en su educación y metas
profesionales gracias al programa.<o:p></o:p>

After
just 90 days of employment, workers can qualify for up to $2,500 in educational
assistance. To date, 151 of Ruiz’s employees have advanced their education and
professional goals through the program.<o:p></o:p>

“La
educación cambia vidas”, señaló. “Archways ayuda a nuestros empleados a
perseguir sus sueños, ya sea quedándose en McDonald’s o emprendiendo un nuevo
camino”.<o:p></o:p>

“Education
changes lives,” he emphasized. “Archways helps our employees pursue their
dreams—whether that means growing within McDonald’s or starting a new path
elsewhere.”<o:p></o:p>

Inspirando
a la próxima generación<o:p></o:p>

Inspiring
the Next Generation<o:p></o:p>

Ruiz,
quien trabaja junto a su hermano Francis, propietario de cinco restaurantes
McDonald’s en la región, espera que su historia sirva de inspiración.<o:p></o:p>

“Es
un honor ser reconocido como la empresa de propiedad hispana más grande de St.
Louis”, expresó. “Espero que nuestra trayectoria inspire a otros a ver que
aquí, en esta región, todo es posible. St. Louis es un lugar acogedor donde las
relaciones y la comunidad realmente importan”.<o:p></o:p>

“It’s
an honor to be recognized as the largest Hispanic-owned business in St. Louis,”
he said. “I hope our journey inspires others to see that here, in this region,
anything is possible. St. Louis is a welcoming place where community and
relationships truly matter.”<o:p></o:p>

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