Boeing y sindicato alcanzan acuerdo preliminar para finalizar huelga en St. Louis

san luis, saint louis, st louis, missouri

2025-09-10

Un acuerdo preliminar entre Boeing y el sindicato de trabajadores en St. Louis busca poner fin a una huelga de seis semanas, con mejoras salariales y un bono de firma que serán votados esta semana.

<h1 dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;text-align: center;margin-top:12pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:20pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Boeing and Union Reach Preliminary Deal to End St. Louis Strike</h1><span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Después de seis semanas de paralización laboral en las plantas de Boeing en el área de St. Louis, la compañía y el sindicato que representa a los trabajadores lograron un acuerdo tentativo para poner fin al conflicto. El pacto busca cerrar un periodo de tensión que afectó la producción de aviones y retrasó procesos en un sector clave de la industria aeroespacial.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">After six weeks of work stoppages at Boeing’s St. Louis-area facilities, the company and the union representing its workforce have reached a tentative agreement aimed at ending the conflict. The deal seeks to bring closure to a period of tension that disrupted aircraft production and delayed operations in a vital sector of the aerospace industry.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">El convenio, que será votado por los miembros del sindicato el próximo viernes, contempla un contrato de cinco años con mejoras salariales generales y un bono de firma. La aprobación del acuerdo supondría el regreso inmediato de más de 3,200 trabajadores a sus puestos, reactivando las líneas de producción que se habían visto afectadas desde inicios de agosto.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The agreement, which union members will vote on this Friday, includes a five-year contract with general wage increases and a signing bonus. Approval of the deal would mean the immediate return of more than 3,200 workers to their jobs, restarting production lines that had been halted since early August.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"><span style="font-style: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; font-weight: 400; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;">El nuevo ofrecimiento establece un bono de ratificación de 4,000 dólares y un aumento salarial acumulado del 24% a lo largo de cinco años. Según cálculos de la empresa, el salario promedio de los trabajadores pasaría de 75,000 a 109,000 dólares anuales durante la vigencia del contrato. Este cambio representa una mejora significativa respecto al acuerdo anterior que fue rechazado.<span style="font-style: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; font-weight: 400; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-style: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; font-weight: 400; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;">The new proposal includes a $4,000 ratification bonus and a 24% wage increase spread over five years. According to company estimates, the average worker’s salary would rise from $75,000 to $109,000 annually over the life of the contract. This represents a notable improvement compared to the previous offer that was rejected.

La propuesta anterior, que no logró la aprobación de los trabajadores el pasado 3 de agosto, contemplaba un bono de 5,000 dólares pero con un incremento salarial total del 20% en un plazo de cuatro años. Aunque el bono inicial era más alto, el crecimiento salarial acumulado resultaba menor, lo que motivó a muchos empleados a rechazarla y continuar con la huelga.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The earlier proposal, rejected by union members on August 3, offered a $5,000 bonus but only a 20% overall wage increase over four years. Although the signing bonus was higher, the total salary growth was smaller, which led many workers to reject it and extend the strike.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Durante el tiempo que duró la huelga, la tensión entre la empresa y los trabajadores aumentó considerablemente. En agosto, la dirección sindical presionó a los funcionarios estatales de Missouri para que intervinieran y ayudaran a retomar el diálogo. Sin embargo, Boeing declaró que no tenía planes de regresar a la mesa de negociación hasta después del Día del Trabajo, lo que prolongó el estancamiento.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">During the strike, tensions between the company and the workforce escalated. In August, union leaders appealed to Missouri state officials to step in and push Boeing back to negotiations. However, the company announced it had no intention of returning to the table until after Labor Day, which prolonged the deadlock.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"><span style="font-style: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; font-weight: 400; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;">A finales de ese mismo mes, Boeing insinuó que estaba dispuesto a realizar algunos ajustes menores a la propuesta rechazada. Los representantes sindicales, sin embargo, señalaron que los trabajadores buscaban cambios más profundos y no aceptarían simples modificaciones superficiales. La firmeza de esta postura llevó a la empresa a advertir que avanzaría con la contratación de reemplazos si la situación no se resolvía.<span style="font-style: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; font-weight: 400; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-style: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; font-weight: 400; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; background-color: transparent; font-size: 13pt; vertical-align: baseline;">By late August, Boeing hinted it might consider minor changes to the rejected offer. Union representatives, however, emphasized that workers were seeking more substantial improvements and would not settle for small adjustments. This firm stance prompted the company to warn it would move forward with hiring replacements if the situation remained unresolved.

El contexto de esta huelga se inscribe en un momento en el que Boeing enfrenta presiones adicionales en el mercado, con una demanda creciente de aeronaves y críticas públicas sobre la seguridad de sus productos. Las tensiones laborales coincidieron con cuestionamientos a la gestión corporativa y aumentaron la presión para llegar a un acuerdo que garantizara estabilidad en la producción.<span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:13pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The strike unfolded at a time when Boeing faces additional market pressures, including rising demand for aircraft and public criticism regarding product safety. The labor dispute coincided with scrutiny of corporate leadership, adding pressure to secure an agreement that would restore stability in production.De aprobarse, el nuevo convenio no solo pondrá fin a una de las huelgas más significativas en St. Louis en los últimos años, sino que también sentará un precedente sobre cómo los trabajadores de la industria aeroespacial pueden obtener mejoras a través de la acción sindical. El resultado de la votación será determinante para definir si la compañía logra cerrar este capítulo conflictivo y retomar el ritmo normal de operaciones.
<span style="background-color: transparent; font-size: 13pt; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700; font-style: italic; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">If approved, the new contract will not only end one of the most significant strikes in St. Louis in recent years but also set a precedent for how aerospace workers can secure improvements through collective action. The outcome of the vote will be decisive in determining whether the company can close this contentious chapter and return to normal operations.

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